校外培训机构如何打造自己的招生团队
招生是赚钱的事，是利人利己的事，校外培训机构只有不断的招生，才能保证源源不断的生源，校区才能盈利，校外培训机构要想招到更多的生源，必须要打造自己的招生团队，有一个好的招生团队，对于我们校外培训机构成功与否起着决定性的作用，那如何打造自己的培训招生团队呢？接下来我们就跟着晋级教育，一起来看看校外培训机构，如何打造自己的招生团队。
第一步、首先先选取合适的团队领头人。
俗话说，兵熊熊一个，将熊熊一窝，从这句话中可以看出，在打造招生团队的时候，拥有一个合适的团队领头人是非常重要的，这个领头人将决定着我们这个招生团队，能否发挥他最大的作用，是否能帮我们在培训市场站稳跟脚，脱颖而出，保持源源不断的生源，从而提高盈利。所以我们在选择这个团队领头人时，一定要高标准，严要求，除了能力高，还必须要有野心，不想当将军的士兵，不是好士兵，同时还要会吃苦，会带动氛围，其中最重要的就是要会带团队，带动氛围，招生是一个漫长的过程，这个过程中队员难免有士气低落的时候，如果不会带动氛围，不会鼓舞士气，这活也是干不了的。
第二步、选合适的士兵、队员。
有了将军领头人，接下来就是选取合适的士兵，选取士兵队员的时候，我们可以从以下两方面着手：
第一性格要合适，要脸皮厚，有营销意识，招生说白了，就是推销展示自己，营销，让别人信服，如果性格太内向，将非常不利于后期的招生，和能言善辩的人比起来，招生效果将大大折扣，同时只有脸皮厚，拥有营销意识的队员，才能够面对招生的强大压力，才能够接受优胜虐汰，更好适应招生工作。
第二，要有正能量，招生工作是一个非常考验心里承受能力的一个工作，因为在招生的过程中难免会受到他人的拒绝，难免会遇到素质低的家长，甚至会受到他人的咆哮与谩骂，及怎么努力都招不到学生等问题，如果不能拥有正能量，遇到这些困难时，只会抱怨，不为成功找方法，只为失败找借口，那这样的人也是走不长远的，只有拥有正能量社会的人才能积极的寻找解决问题的方法，才能在招生中吸引更多的客户。
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